职场，会发脾气，有妙用

职 ，会发脾气，有妙用

1、会哭的孩子有奶吃

俗话说的好：会哭的孩子有奶吃。

人在职 中带点脾气，可以为自己争取到相对公平的机会。公平都是相对的，机会都是自己争取的。

如果在职 中一味地闷头做事情，不仅不会被领导看到，而且还可能会被同事“隔离”。公司如果出现人员的裁剪，肯定第一个就是你。

另外一些中低领导都是喜欢拿好脾气的员工当炮灰。如果你没有脾气，很容易被这些有心计的领导给坑。

牵扯到利益的时候，还是要为自己打算。

自己的利益优先，那么必定会跟别人的利益 冲突，这个时候一定要坚持自己的利益，不要不好意思，所以就得有脾气。

在利益面前，就要凭借一定的资本去谈判，维护自己的利益，有点脾气，让上级知道自己不是软柿子才行。

2、降低对方心理预期，办事效率高

人带脾气，可以让自己的工作开展更顺利

职 中“老油条”喜欢欺负新人，如果你没有点脾气，你的工作根本无法推进。

善于“发脾气者”知道面对怎样的要求时该发脾气。

如果遇到的要求是他的本职工作范围之内，他会很爽快地解决，让人有“受宠若惊”之感觉。

如果遇到的要求是工作范围之外的，那么他会明确表达自己的不满，直接拒绝。从而也能够减少外界的打扰，更加专心于自身的本职工作，因此工作质量也更高。

而“老好人”就会一直受到打扰，不仅自己的本职工作做不好，还会让其他环节觉得解决问题的沟通成本不高，从而导致其他环节的懈怠和出错。